用人之道

腾讯彩票计划 www.obaqq.icu 金活公司在十幾年的發展過程中形成了一種內涵豐富的用人、做事、做企業的價值觀,這些核心價值觀貫穿著公司的每一個經營管理活動,并指引著公司和員工建立共同愿景,實現自我超越。

金活用人理念:

金活要求員工 “誠信、團結、富于創造、追求成長” 倡導“量才而用,揚長避短”的原則。所謂揚長避短就是說員工在進入崗位后,用其所長,避其所短,使每個員工都有用武之地,做到人盡其才、人盡其用,使企業和員工達到雙贏的目的。長期以來,金活公司重視短板效應,致力于建立學習型團隊;在企業發展過程中,用企業文化凝聚人心,用管理制度駕馭人性;在員工的成長中,把個人的職業生涯與自我進步緊密相連,與企業的發展緊密相連,與社會的發展緊密相連。

 

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